Đăng ký thành công
0902195488

Văn hóa công ty

Văn hóa iCheck
Tại iCheck, chúng tôi hy vọng mỗi nhân viên đều tìm thấy niềm vui và động lực trong mọi khoảnh khắc làm việc.

Đến với iCheck bạn sẽ được làm quen với…

Văn hóa “Làm hết sức chơi hết mình”. Các thành viên được tham gia nhiều hoạt động tập thể như: Du lịch hằng năm, Team building theo phòng ban và khối và các hoạt động văn hóa thú vị như: Hội thao của Tập đoàn, Giải bóng đá iCheck Cup, Tiệc Trung thu, Tiệc cuối năm,…

Môi trường làm việc thân thiện, năng động, khuyến khích sáng tạo và tôn trọng sự khác biệt. Sự nỗ lực của mỗi thành viên đều được ghi nhận xứng đáng.

DSCF9027 copy
IMG_3175 copy
ABI_8648 copy
97904975_1254572131380058_3245467714822602752_o copy
DSCF9086 copy
87848694_1191534867683785_36602523045330944_o copy
120244246_1366802596823677_7556658598694230362_o copy
DSCF0086 copy
DSCF9019 copy
82088900_1290215381149066_6564512708121213912_o copy
89728090_1202363226600949_6515327334898204672_o copy
101950599_1272591289578142_198583651022993650_o copy

Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực E-commerce và Fintech, được tham gia nhiều khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng và chuyên môn với các chuyên gia hàng đầu trong nước.

99d9947868a099fec0b1 copy
120612300_1370122723158331_8094155099534193946_o copy
120539761_1370122809824989_5723658164608170009_o copy
120717587_1370122739824996_6487766281854040688_o copy
121775499_1383756351794968_5139063151007231074_o copy

Và quan trọng hơn tại iCheck chúng tôi tin rằng
Thành công của tập thể chỉ có thể đến từ những nhân viên hạnh phúc, vì vậy tại iCheck chúng tôi luôn hướng tới xây dựng tập thể với GIÁ TRỊ CỐT LÕI: 

1. Luôn phát triển bản thân

  • Chủ động học hỏi
  • Luôn đặt câu hỏi
  • Học hỏi từ trải nghiệm
  • Kiên trì và bền bỉ
  • Lắng nghe trọn vẹn
  • Học đi đôi với hành
  • Tạo thói quen

2. Integrity – Sự trọn vẹn

  • Nói gì làm nấy
  • Tuyên bố sự cố
  • Coi trọng lời hứa
  • Giao tiếp hiệu quả
  • Quản lý thời gian
  • Luôn phản hồi

3. Lấy mình là gốc rễ vấn đề

  • Nhìn lại bản thân/sự việc
  • Không đổ lỗi
  • Luôn đưa ra giải pháp
  • Đánh giá vấn đề một cách khách quan
  • Giao tiếp đơn giản

4. Làm việc dựa trên số liệu

  • Bám sát mục tiêu
  • Xây dựng hệ thống đo lường
  • Liên tục thu thập dữ liệu
  • Liên tục phân tích
  • Số hóa
  • Quyết định dựa trên dữ liệu

5. Lấy khách hàng làm trọng tâm

  • Chủ động lắng nghe
  • Lắng nghe tích cực
  • Luôn cải tiến
  • Dịch vụ khách hàng tốt nhất
  • Giải quyết vấn đề kịp thời 
  • Trung thực
  • Sẵn sàng hỗ trợ
  • Đảm bảo thông tin

6. Yêu thương và tương trợ

  • Đứng vào vị trí của người nói để lắng nghe đầy đủ và không thành kiến dù có khác biệt.
  • Thẳng thắn theo hướng đóng góp xây dựng
  •  Sẵn sàng chia sẻ, chủ động hướng dẫn và hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình làm việc
  •  Không làm thay, không bao che cho đồng nghiệp

     

IMG 0359 moi